赢才计划 | 新员工入职培训

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春意浓浓,不知不觉,四月我们迎来了赢时第一期“赢才计划——新员工入职培训”,以帮助新同事更快地融入这个集体,增强企业文化认同、熟悉业务流程、强化品质意识、快速融入团队文化为目标,开展一系列培训工作。

 

文化初融合

本次新员工培训首先进行的是企业展示厅参观,通过了解新星宇集团60年的发展历程,了解企业浓厚的历史底蕴。

  

 

课程初体验

讲师 · 陈老师

《企业文化宣导》企业文化&社会责任

讲师 · 孙老师

《职场服务礼仪及公司制度介绍》

讲师 · 滕老师

《物业专业知识》物业起源与发展&现场品质管理

 

团队初沟通

导师们毫无保留的分享,为新员工们指引着前进的方向,在与学员积极互动下,使新同事对物业服务有了更好得理解。

 

在这个春天我们相遇相知在赢时这个大家庭,希望各位新员工通过此次培训,能迅速转变角色,在学习中遇见更优秀的自己,在成长中创造赢时美好的明天!

 

赢时物业

品牌部

徐丽诗

2019年4月12日 11:50
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